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第1章荫塾母采jing队特写(1/2)

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第1章 荫mao特写

俗话说“龙生龙凤生凤”父母的职业也会影响孩子的职业规划,我都不知dao自己是倒霉还是幸运,父母都是从医人员,毕业于ding尖的医科大学。

因此,从医也成了我无法拒绝的职业路径,我们chu1在一个无比开放的时代,xing不再隐晦,由于开放的xing文明,人类文明仍chu1在上升阶段。

作为和xing相辅相成的行业,xing医学也蓬bo发展。十年前,我的父母离开从医学研究院下海以后,建立了一家辅助生zhi医院“A院”

提起辅助生zhi医院,以前的人首先想起的是电视里的洗脑广告,然而由于环境持续恶化,人类越来越难以自然受yun。

经过人类生zhibu统计,自然受yun成功率只有近40%。因此,在辅助生zhi领域,竞争对手虽多,但终究市场广阔,还算一片蓝海。

A院本来是偏男科和妇科的,在人工授jing1比例不断上升的趋势中,guan理层抓住商机,转型成为了一家生zhi专科医院,主营业务也不断jing1简,仅仅涵盖辅助生zhi和月子中心。

经过近几年的优异服务,A院的人工授jing1在业内有了很高的知名度,许多贵妇也来此备yun,不过,在男xingjing1子质量普遍下hua的大趋势下,父系授jing1较少,采用jing1子库授jing1占了很大比例。

一方面,需求量不断加大。另一方面,合格的捐赠量呈现下hua趋势,渐渐的,A院的jing1子库告急,金字招牌随时可能破灭,在此情形下,guan理层高度警惕,明确了当务之急是丰富jing1子库储量。因此,特意召开了董事局会议。

作为创始人,我父亲是董事长,毕业不久的我则挂职副总经理,母亲作为护理bu主任以员工代表shen份参会。

“林董,现在我们医院jing1子库储量下降,an去年业务量,筛除不合格的储备jing1子,剩余储量最多仅够支撑6个月,如果考虑需求进一步加大,可能最多4个月。”

公司的总经理老木发言dao。“是啊…今年的志愿者人数也下hua了20%,合格捐赠量更是下降了40%。现在是多chu少进,入不敷chu。”

兼guanjing1子库的老妈也发言了。其余的与会者叽叽喳喳,你一言我一语,也没讨论chu所以然。望着有些嘈杂的场面,父亲看了看我,问到:“小林,你的看法呢?”

“林董,木总,李主任及各位同事,我刚刚听了大家的发言,大家对加大jing1子库储备量的看法是一致的,但是方法各有不同,然而,现在捐赠志愿者下hua是因为人越来越宅,不愿意chu门社jiao,更不用说来医院。

整ti来看,男xingjing1子质量下hua明显,而且经常捐jing1的志愿者的质量下hua更为严重。”我说了这些,大家若有所思。

母亲对我点了点tou,示意我继续说下去“但是,在我看来,不是没有办法,我们加大采集范围和采集频次即可…”

“小林,现在捐献质量下hua这么明显,有什么好方法吗?”老妈打断了我的发言,看来她既心急,也想引导我,我微微点tou,接着说到:“我们主动上门采jing1。

同时改变采jing1方法,全面实行实战采jing1,和高校进行采集合作。因为经过实验对比,大学生的捐赠合格率是远高于社会捐赠者的。”我发言完

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